滙豐11月裁員 「2、4、6」高危

【經濟日報專訊】滙豐控股（00005）錄得龐大盈利下削減香港3,000個職位，事件引起多個工會怒吼，昨日分批到滙豐中環總行抗議；另本報獲 悉，滙豐將於11月「開始行動」，以月薪6萬元以上的管理層最高危。勞工及福利局長張建宗表示關注事件，並會主動聯絡銀行業界，了解職位空缺情況，助受影 響員工轉職。
有任職滙豐資訊科技部的員工透露，個別部門昨晚召開員工大會，管理層與員工講解裁員計劃，透露公司將於11月完成架構檢討。席間有管理層稱，一名經 理需管理8名下屬，若有管理層下屬人數不足，可能會受裁員影響，或需配調到其他部門，又強調集團看好內地業務，將會繼續增聘人手。
任職20年 年過40 月薪6萬
該員工指，目前該行流傳一套「2、4、6」說法，即是年資超過20年、年紀逾40歲，且月薪高於6萬元以上的管理層最高危。
香港銀行業僱員協會幹事余少華表示，暫未收到有滙豐員工被裁的求助個案，相信裁員潮將會淹至，首先受災是資訊科技部門。他指出，即使在2008年金融海嘯期間，多間銀行仍聘請前綫銷售人員，若員工未能維持營業額，管理層便勸喻對方離職，批評銀行做法涼薄。
今次裁員事件掀起極大回響，職工盟和工聯會昨日到中環滙豐總行示威，職工盟秘書長李卓人將飯碗打碎，再將碎片放在總行門外的獅子口中。他擔心，滙豐裁員會引起骨牌效應，其他銀行會跟隨。
工會怒吼 張建宗關注事件
工聯會就將數塊肥豬肉同樣放在石獅口中，諷刺滙豐肥上瘦下。香港銀行業僱員協會主席李麗貞表示，香港屬滙豐最賺錢的地區之一，不明白為何在港裁減3,000人，她又擔心被裁減的職位會外判至其他地區，節省成本。
張建宗昨日稱，已接觸滙豐高層，關注裁員行動，又指會主動聯絡銀行業，了解職位空缺情況，向受影響員工提供有關資訊，並促請滙豐顧及員工情緒，盡量安排內部調職，提供就業轉介及輔導。
張建宗強調，勞工市場仍然活躍，銀行業亦平穩發展，相信滙豐裁員只是個別機構的商業決定，不會成為趨勢。