不少人戲言:會開多了,大腦愈來愈遲鈍。美國最近就有研究發現,
開會確實會令人智商下降,因為與會者為表現自己及保持社交形象,
分散了太多腦力。
為展形象分散腦力 開會令人變蠢
上班一族每日可能花上大部分時間開會,
但長時間開會不但浪費時間,會議開得多更會令人變蠢。
美國維珍尼亞理工學院進行的研究指出,
員工因要在同事中展示最好的表現,令他們集中精力表現自己,
因而變得焦慮,令其他方面表現遜色,擔心在競爭激烈的社會,
可能未能發揮所長。
熱門:長時間開會容易令人感到壓力大,影響工作表現。
參與研究志願人士在接受智商測試時,
獲通知測試結果會在全部參加者面前公布。即使有部分參加者在「
社交測試」中表現較好,但其他範疇的
表現遜色,令整體表現下降。
女性在測試時感到壓力的情況較男性嚴重,十三名女參加者中,
只有三人「社交」方面有好表現,但在整體表現方面,
就有十人表現下
跌。
個別思考更易解決問題
研究人員利用磁力共振儀器監察參加者腦部的反應,
發現測試表現欠佳的人,腦部用作處理情緒及焦慮的區域特別活躍。
研究又指出,
參加者個別接受智商測試都能達標,但將他們分成小組,
要求他們與組員合作商討解決問題的方法,
並將該項測試的結果評級和公布,研究人員就發現,參加者解決
問題的能力有顯著的下降。
研究人員指,這項研究顯示,
一些細微的訊息對一個群體的個別成員,
可能有嚴重及預計不到的影響,但暫未知在現實世界中,
這些影響有多大,而且在強調競爭的環境中,
可能因此令一些有才能人懷才不遇。
精神科專科醫生李德誠指,長時間開會容易令人疲倦,
腦部功能自然較差,若商業機構常有開會文化,員工休息時間減少,
精神差及容
易引致焦慮,也會影響員工工作表現,難發揮所長。
他認為只要員工在會前準備充足,便可在會上得出解決問題的方法,
毋須拖長會議時間,員工可回復正常工作。精神科專科醫生建議,
會前準備充足,不用長開會也能解決問題。
惊闻!开会太多会让人变蠢
很多人都痛恨开会,因为长时间的讨论令人感到厌倦,
而美国一项最新的研究就发现,“开会”不仅会浪费时间,
甚至还会让人变得愚蠢!此项结果也令许多人感到相当讶异。
美国弗吉尼亚理工学院日前做了一项研究,发现“头脑风暴”、
劳资谈判、分组工作亦或是鸡尾酒会议,都可能会对“智商”
出现负面的影响。
研究团队指出,开会时会使员工在智商上表现较差,
因为部份员工会因为想要展现好的一面表现,
而将脑力分散以保持自己在群体中的位置,导致变得焦虑。
研究团队之一的蒙泰谷表示:“
人们开玩笑时常会说开会让人感到大脑‘死机’,
但我们的研究确实发现,会议确实令你的行为犹如大脑‘死机’
一般。”
蒙塔古带领研究小组从两所大学征募70名志愿者,
让他们参与智商测试。结果显示,大家平均智商大约126。
随后,研究人员按照测试成绩将志愿者分成5组,
进行第二次智商测试。测试时,志愿者每完成一道题,
研究人员便向其反馈他(她)在小组中得分排名。结果,
尽管每组志愿者第一次智商测试成绩相当,
第二次测试时多人成绩显著下降。
研究报告作者之一肯尼思·岸田说,
当被告知自己在小组中得分排名时,志愿者大脑多个区域变得活跃,
尤其是杏仁核、前额叶皮质层和伏隔核区域,
这些区域关乎情感处理、问题解决以及奖赏和愉悦。
岸田说,这在某种程度上显示,身处团队环境影响智力表现。
研究人员还发现,团队环境更易令女性感到压力,
对她们的智力表现影响更大。13名女性志愿者,
只有3人在第二次测试中表现如常,10人得分下降。
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